Модуль интеграции СКД GATE с системой программ "1С:Предприятие 8.1". Работает совместно с ПО Gate-Server-Terminal. Включает лицензию на одну ветку контроллеров

Модуль Gate-Персонал (основной комплект)

Модуль интеграции СКД GATE с системой программ "1С:Предприятие 8.1". Работает совместно с ПО Gate-Server-Terminal. Включает лицензию на одну ветку контроллеров

Производитель: GATE

Код:
00013240
Базовая единица
шт
20 000 руб.

Особенности

Основные функциональные возможности:

Управление системой контроля доступа

  • Ведение актуального списка сотрудников с привязкой к конкретной организации и подразделению организации;
  • Ведение списка пропусков с сохранением истории их назначения и передачи;
  • Управление пропусками сотрудников назначение/редактирование/изъятие;
  • Возможность одновременного наличия у одного сотрудника нескольких пропусков;
  • Управление уровнями доступа сотрудников (назначение/редактирование допусков и расписаний прохода);
  • Возможность назначения допусков по нескольким настраиваемым шаблонам в зависимости от организации и подразделения сотрудника;
  • Возможность управления неограниченным количеством веток контроллеров в пределах локальной сети;
  • Централизованное управление территориально-распределенными объектами СКД;
  • Возможность мониторинга событий в реальном времени;
  • Хранение истории событий СКД с расширенными функциями анализа.

Учет фактического рабочего времени сотрудников

  • Поддержка многофирменного учета. Одна база «GATE-Персонал» может взаимодействовать с несколькими базами данных ЗУП и УПП;
  • Поддержка плавающих и сменных графиков работы сотрудников;
  • Контроль опозданий и ранних уходов сотрудников;
  • Контроль местных командировок сотрудников;
  • Возможность учета санкционированного отсутствия сотрудника на рабочем месте в течение дня с указанием включать ли данное отсутствие в рабочее ремя;
  • Возможность индивидуального назначения сотрудникам точек доступа для расчета рабочего времени;
  • Расчет фактически отработанного времени сотрудником с учетом текущего графика работы;
  • Расчет отработанного времени по нескольким стратегиям расчета (первый вход/последний выход, каждый вход/выход, первое/последнее событие);
  • Формирование табеля учета рабочего времени с учетом переработок, вечерних и ночных часов работы;
  • Формирование единого табеля учета рабочего времени вне зависимости от количества объектов, по которым перемещался сотрудник в течение отчетного периода;
  • При совместной работе с ЗУП или УПП формирование табеля учета рабочего времени с учетом командировок и больничных листов сотрудников.